Über mich
Jessica Stazzone Manazza
Queer-migrantische Diversity Trainerin & Coach
Über mich
Ich arbeite aus Überzeugung mit einem menschenrechtsbasierten Diversity-Ansatz, der u.a. Neurodivergenz und Queerness als eine natürliche Form der bereits existierenden menschlichen Vielfalt versteht. Mein beruflicher Hintergrund liegt im Bereich Wirtschaft, Management und Corporate Social Responsibility, mit einer Spezialisierung auf soziale Nachhaltigkeit. Ich verfüge über langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Organisations- und Taskmanagement und bin als Key Account Managerin in der Biolebensmittelbranche tätig.
Als Trainerin
Als Trainerin gebe ich Workshops, Beratungen und Vorträge, um gesellschaftliche Diversitäten sichtbar zu machen und zu fördern. Meine Schwerpunkte sind die Themen Neurodiversität, Neuroinklusion und Queerness. Hierbei liegt meine Expertise in den Intersektionen von queer, neurodivergent und migrantisch. Für verschiedenste Bildungseinrichtungen, wie Universitäten und Hochschulen, sowie LSBTIQA+ Organisationen konzipiere ich Workshops, Vorträge und Workshops im Kontext aktueller gesellschaftspolitischer Themen.
Neben theoretischem Wissen bringe ich als selbst neurodivergente, queere und migrantische Trainerin eigene Erfahrungen und damit verbundene Herausforderungen im Privatleben, Berufsalltag und aus verschiedenen
Bildungskontexten mit.
Als Coach
Da ich selbst queer und neurodivergent bin und einen Migrationshintergrund habe, ist es mein Anliegen mein Coachingangebot für Menschen an ähnlichen Intersektionen (Überschneidungen) auszurichten, die an unterschiedlichen Schnittstellen Diskriminierungen erleben und deren Realitäten oftmals „zu divers“ und als zu kompliziert wahrgenommen werden, um im Alltag oder im Beruf Platz zu finden. Also für Menschen die neurodivergent sind/sich als neurodivergent empfinden, Lernherausforderungen haben und zudem an der Intersektion zu migrantisch/ migrantisiert/ mit Migrationshintergrund, BiPoC, sowie Queerness stehen (LGBTIQA+).
Als Aktivistin
Als Aktivistin und Co-Gründerin der queer-migrantischen Initiative „BiPlus Göttingen“ setze ich mich dafür ein, marginalisierte Menschen in Workshops und Coachings zu empowern, über ethnische und kulturelle Vielfalt hinauszublicken und intersektionale Lebensrealitäten sichtbar zu machen.
Mehr zu BiPlus Göttingen
Lebenslauf
Diversity Ausbildung
2024 Diversity-Trainerin nach dem Ansatz von Eine Welt der Vielfalt e.V.
Weiterbildungen
2021 Gestaltung von Lernprozessen zu Diskriminierung, Dissens Institut für Bildung & Forschung e.V.
2020 Umgang mit Antifeminismus und Sexismus, Dissens Institut für Bildung & Forschung e.V.
Bildungsabschlüsse & Berufsausbildung
2017 Master of Science in Business Administration, Freie Universität Amsterdam, Niederlande
2012 Bachelor of Arts in International Tourism, Hochschule Harz Wernigerode
2010 Bachelor of Arts in applied Management (dual degree), Otago Polytech, Dunedin (Neuseeland)
2007 Berufsausbildung zur internationalen Tourismus Assistentin
Berufliche Tätigkeit
Seit 2021 selbstständige Diversity Trainerin & Coach
Seit 2018 Key Account Managerin in der Bio-Lebensmittelbranche
Referenzen
Georg-August-Universität Göttingen
Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY Hamburg
Cluster of Excellence QuantumFrontiers Leibniz University Hannover
Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Verbund WKJ „Wissenschaftler:innen und Karriere Jena“
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Hochschule der Medien Stuttgart
Hochschule Magdeburg-Stendal
Stadt Göttingen
Integrationsbüro der Stadt Göttingen
BFGoe Beschäftigungsförderung Göttingen
Landkreis Göttingen
Landkreis Northeim
Akademie Waldschlösschen
Queer Refugess Deutschland e.V.
SCHLAU Göttingen e.V.
SCHLAU NRW e.V.
AStA der Georg-August-Universität Göttingen
AStA der Universität Münster
AStA der Universität zu Lübeck
AStA der Technischen Hochschule Lübeck
EMAG Herzberg Gymnasium
Bonifatius Schule Göttingen